Annonce

الثلاثاء، 17 أبريل 2018

الدرك الملكي: مباراة ولوج سلك تلاميذ الدرك الملكي ذكورا وإناثا لسنة 2018، الترشيح ما بين 15 أبريل و18 ماي 2018

المملكة المغربية
إدارة الدفاع الوطني
الدرك الملكي
Gendarmerie Royale – Administration de la défense Nationale
   إعلان عن مباراة

الترشيح ما بين 15 أبريل و18 ماي 2018

Gendarmerie Royale: Concours pour le recrutement d’Élèves Gendarmes 2018


إعــــــلان عــــن مـبــــــاراة


ينظم الدرك الملكي مباراة من أجل انخراط تلاميذ دركيين لسنة 2018.
I- شروط الترشيح:
المباراة مفتوحة في وجه المرشحين:
  • – من جنسية مغربية؛
  • – العزب والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و24 سنة على الأكثر إلى غاية، 01 شتنبر 2018؛
  • – حاصلين على شهادة البكالوريا لسنة 2018 أو سنة 2017؛
  • – ذوي بنية جسدية جيدة؛
  • – متوفرين على قامة لا تقل على: -1.70 م للذكور؛
  • -1.68 م للإناث.
  • -غير مطرودين من إحدى الوظائف العمومية؛
  • – بدون سوابق عدلية؛
  • – أن يتم قبول ترشيحكم من طرف لجنة الإنتقاء.
II- ملف الإنتقاء:
  • طلب خطي يحمل المعلومات التالية:
    • هوية المترشح(ة)؛
    • رقم البطاقة الوطنية للتعريف؛
    • رقم مسار والرقم الوطني للطالب(ة)؛
    • العنوان الكامل، رقم الهاتف والبريد الإلكتروني.
  • نسخة مصادق عليها من شهادة البكالوريا لسنة 2017، أو شهادة متابعة الدراسة بمستوى الثانية من سلك البكالوريا للسنة الجارية، عليها تاشيرة نيابة وزارة التربية الوطنية والتكوين المهني والتعليم العالي والبحث العلمي؛
  • بيان النقط العام الأصلي للسنتين الأولى والثانية من سلك البكالوريا، يحمل رقم مسار والرقم الوطني للطالب(ة)؛
  • نسخة من عقد الإزدياد محررة باللغتين العربية والفرنسية؛
  • نسخة مصادق عليها من البطاقة الوطنية للتعريف؛
  • نسخة من السجل العدلي؛
  • نسخة من بطاقة السوابق؛
  • شهادة العزوبة؛
  • شهادة السكنى؛
  • صورتين فوتوغرافيتين للتعريف (4*4) تحملان الإسم العائلي والشخصي للمرشح(ة)؛
  • ظرفين عليهما طابع بريدي والعنوان المظبوط للمرشح(ة).
III- وضع ملفات الترشيح:
على المترشحين المستوفين للشروط المحددة، أن يضعوا ملفات ترشيحهم ما بين 15 أبريل 2018 و15 ماي 2018 بأحد مراكز امتحان الدرك الملكي التالية التابعة لمحل إقامتهم:
– الحسيمة – بوعرفة – الجديدة – كلميم – خنيفرة – ورزازات
– أكادير – الخميسات – الراشيدية – القنيطرة – الناظور – طنجة
– بني ملال – الدار البيضاء – الصويرة – سيدي قاسم – الرباط – سطات
– خريبكة – الداخلة – فاس – العيون – آسفي
– تازة – تطوان – مكناس – مراكش – وجدة
IV- استدعاء وإجراء المباراة:
المرشحون الذين ثم انتقاءهم من طرف اللجنة، بعد دراسات الملفات، سيتوصلون في الوقت المناسب، باستدعاء فردي يحمل المعلومات الضرورية لاجتياز المباراة.
يمكن للمرشح ربط الإتصال هاتفيا بالقيادة العليا للدرك الملكي ابتداء من 25 يونيو 2018، للتأكد من قبول ملفه من أجل اجتياز المباراة.
المباراة تشمل موضوعين كتابيين باللغتين العربية والفرنسية في مراكز الإمتحانات السالفة الذكر.
المتوفقون في المباراة، سيخضعون للفحص الطبي، البدني والسيكولوجي.


الأحد، 25 مارس 2018

هااام جداا : إلى كل المقبلين على اجتياز مبارايات الشرطة والأمن : هذا ما يجب عليك معرفته قبل اجتياز المباراة


السلام عليكم ورحمة الله

الشرطة المغربية أو الأمن الوطني هو الجهاز الأول المسؤول عن الأمن في المغرب.
اللغة الرسميةالعربية
حكومة
وزير الداخلية الحاليعبد الوافي لفتيت
وزير الداخلية السابقمحمد حصاد
المدير العام للامن الوطنيعبد اللطيف الحموشي
سبقهبوشعيب أرميل
التأسيس
– الاستقلال16 ماي 1956

الوحدات

الشرطة القضائية

تتمحور مهامها الاساسية في استقبال شكايات المواطنين حول الاعتداءات او السرقات او غيرها من الجرائم.

شرطة المرور

تتكون من رجال الشرطة الذين يقفون في المدرات بالمدن وينظمون حركة السير والجولان، وهناك أيضا رجال شرطة يقودون دراجات نارية كبيرة الحجم يجوبون الشوارع بحثاً عن اي سيارات مخالفة للقانون، وقد احدث في عام 2014 فرقة دراجون خاصة بالشرطيات، بدأت العمل في العاصمة الرباط. بالاضافة إلى تخصيص فئة اخرى خاصة بعملية حذر انشاءت سنة 2015

مكافحة المخدرات

فرقة مكافحة المخدرات هي فرقة تتبع الشرطة القضائية وتختص في مكافحة ترويج المخدرات من اصناف الشيرا و الكيف و اوراق التبغ و مسحوق هذا الاخير إلى جانب الحد من الاتجار في الاقراص المهلوسة و المخدرة و كذا مخدر الكوكايين و الهروين وكذا الاتجار في السجائر المهربة. كما ان تلك الفرق تداهم أيضا المقاهي التي يدخن روادها المخدرات و تعمل على ايقاف مسيرها و أولئك الرواد.

الشرطة التقنية والعلمية

تختص في رفع البصمات و أخد الصور و مسح مسرح الجريمة بحثا عن الادلة التي تفيد فرقة الشرطة القضائية، و يشمل عملها كافة الجرائم خاصة السرقات من داخل المنازل و من داخل السيارات و جرائم القتل و حالات اكتشاف الجثث.

فرق التدخل السريع

فرق التدخل السريع هي وحدات من الشرطة النظامية و كانت تسمى بفرق التدخل المتنقلة او ما يصطلح عليه ب”سيمي” وهي وحدات متخصصة في تامين مباريات كرة القدم و فض التظاهرات غير المرخصة و حالات الشغب إلى جانب تامين الممرات التي يمر منها عاهل المغرب.

الصقور

تعتبر فرقة الصقور جد مهمة في جهاز الامن الوطني وقدد حققت منذ انشائها نتائج جد ايجابية، حيث يعتمد افرادها على دراجات نارية من نوع هوندا، مما يسمح بتواجدهم في جميع الاماكن التي لا تستطيع سيارات الشرطة ولوجها كالازقة، بالاضافة إلى قربهم الكبير من المواطنين مما ساهم في مكافحة كافة أنواع الجريمة بشتى تجلياتها.

فرقة الخيالة

تتواجد في الشواطئ، أو أمام القصور الملكية، وفي بعض الاحيان يتم جلبها لتأمين الامن في مباريات كرة القدم الدولية.

الحماية المقربة

فرقة خاصة بحماية الشخصيات المهمة و الوفود الأجنبية و بعض رجالات الدولة ، كما يتم اختيار أجود عناصر الفرقة للالتحاق بمديرية الأمن الملكي التي تشرف على حماية تحركات الأسرة الملكية و يتم اختيار أفرادها وفق معايير صارمة بالمعهد الملكي للشرطة، تتعلق أساساً بالبنية الجسمية و الرماية الدقيقة

فرقة الكلاب البوليسية

متخصصة في البحث عن المتفجّرات والطرود الملغومة والتدخلات المباشرة لتفريق المشاغبين وكشف الجثث في مناطق الزّلازل والفياضانات والكوارث الطبيعية، لان الكلاب البوليسية تمتلك قدرة في تمييز الروائح التي تبقى عالقة بالهواء والجدران، وتشارك أيضاً في تمشيط ملاعب كرة القدم بحثاً عن اي متفجرات عند تنظيم المباريات الكبرى واحتواء الجمهور في حالة الشغب. يتم تكوين هذه الفرقة في المركز الوطني لترويض كلاب الشرطة بالرباط التابع للمعهد الملكي للشرطة. أحدث المركز من طرف الإدارة العامة للأمن الوطني، ويوفر تكوين أساسي مفتوح لحراس الأمن الذين قضوا مدة تدريبهم الاساسي بالمعهد الملكي للشرطة ولكن يشترط عليهم حب الكلاب، المتدربين الذين يتخرجون من المركز يتعينون مباشرة في مطارات مختلفة بالمملكة او باحدى المراكز الحدودية.

فرقة الاخلاق العامة

هي فرقة من فرق الشرطة القضائية و يختص مجال عملها في مكافحة اوكار الدعارة و القبض على المومسات بتهمة التحريض على الفساد، كما تعالج قضايا الاغتصاب و هتك العرض.

فرقة تفكيك المتفجرات

بعد أحداث الارهاب التي وقعت بالمغرب في 16 ماي 2003، وأحداث حي الفرح عام 2007، أضح واضحاً أنه يجب تكوين فرق متخصصة في تفكيك المتفجرات، ويكون المعهد الملكي للشرطة حوالي 15 فرداً سنوياً في تفكيك جميع انواع المتفجرات.
إضافة إلى العديد من المصالح الإدارية المحلية تعالج الموضوعات التالية: – البطاقة الوطنية – الجنسية – الإقامة – متابعة الملفات القانونية عند تأسيس الجمعيات والشركات والتعاونيات

المديرين

الاسمالتعييننهاية التعيين
1عبد اللطيف الحموشي2015حالياً
2بوشعيب أرميل20122015
3الشرقي الضريس20062012
4حميدو لعنيكري20032006
5حفيظ بنهاشم19972003
6أحمد الميداوي19931997
7اللواء عزيز الوزاني19911993
8اللواء عبد الحق القادري19841991
9الظريف19811984
10حميد البخاري19791981

الأسطول

يتوفر الأمن الوطني المغربي على أسطول متنوع من السيارات، في حين لا يوجد اي مروحية خاصة بالامن الوطني، ويتم الاستعانة بمروحيات الدرك الملكي عند الحاجة.

التكوين

يوفر المعهد الملكي للشرطة التكوينات التالية:

حراس الأمن

مدة التكوين 6 أشهر
التكوين مفتوح أمام حاملي شهادة البكالوريا والمستوفين للشروط التالية:
  • أن يكون المرشح أو المرشحة من جنسية مغربية
  • أن يكون سنه 21 سنة على الاقل و 30 سنة على الأكثر عند تاريخ إجراء المباراة
  • أن يكون حاصلا على شهادة الباكالوريا أو ما يعادلها
  • أن يكون مؤهلا بدنيا وألا تقل قامته عن 1.73 متر بالنسبة للذكور و 1.67 متر بالنسبة للإناث وألايقل البصر عن 10/5 بدون نظارات
  • النجاح في المباراة.
مواد الامتحان:
  • تحرير موضوع عام باللغة العربية
  • تحرير موضوع عام باللغة الفرنسية أو الإسبانية

مفتشي الشرطة الخارجية المغربية

مدة التكوين 12 شهرا
التكوين مفتوح أمام حاملي شهادة البكالوريا وأدخل مادتين على الاقل من السنة الأولى من الجامعة والمستوفين للشروط التالية:
  • أن يكون المرشح أو المرشحة من جنسية مغربية
  • أن يكون سنه 21 سنة على الاقل و 30 سنة على الأكثر عند تاريخ إجراء المباراة
  • أن يكون حاصلا على شهادة الباكالوريا أو ما يعادلها زائد استكمال السنة الأولى من الدراسات الجامعية S1+S2
  • أن يكون مؤهلا بدنيا وألا تقل قامته عن 1.70 متر بالنسبة للذكور و 1.67 متر بالنسبة للإناث وألايقل بصره عن 10/5 بدون نظارات
  • النجاح في المباراة.البوليسية
مواد الامتحان هي كالتالي
  • تحرير موضوع عام باللغة العربية
  • إنشاء حول موضوع عام باللغة الفرنسية أو الإسبانية حسب اختيار المرشح

ضباط الشرطة والامن

مدة التكوين سنة
التكوين مفتوح أمام حاملي دبلوم الدراسات الجامعية العامة المستوفين للشروط التالية:
  • أن يكون المرشح أو المرشحة من من جنسية مغربية
  • أن يكون سنه 21 سنة على الاقل و 30 سنة على الأكثر عند تاريخ إجراء المباراة
  • أن يكون حاصلا على دبلوم الدراسات الجامعية العامة (DEUG) أو ما يعادلها
  • أن يكون مؤهلا بدنيا وأن لا تقل قامته عن 1.65مترا وأن لا تقل درجة بصره عن 10/5 بدون نظارات
  • النجاح في المباراة.
مواد الامتحان:
  • إنشاء حول موضوع عام
  • تعريب أو ترجمة نص حسب اختيار المرشح مع إمكانية استعمال المعجم

عمداء الشرطة

مدة التكوين سنتين: سنة في المعهد وسنة تطبيق عملي بمصالح الشرطة.
التكوين مفتوح أمام حاملي الإجازة المستوفين للشروط التالية:
  • أن يكون المرشح أو المرشحة من من جنسية مغربية
  • أن يكون سنه 21 سنة على الاقل و 35 سنة على الأكثر عند تاريخ إجراء المباراة.
  • أن يكون حاصلا على الإجازة في الحقوق أو دبلوم سلك التكوين في التدبير الإداري للمدرسة الوطنية للإدارة أو العلوم الاقتصادية أو ما يعادلها.
  • أن يكون مؤهلا بدنيا وأن لا تقل قامته عن 1.70 مترا للذكور و 1.67 للإناث وأن لا تقل قدرته البصرية عن 10/5 بدون نظارات
  • النجاح في المباراة.
مواد الامتحان:
  • إنشاء حول موضوع عام
  • إنشاء حول موضوع عام باللغة الفرنسية أو الإسبانية حسب اختيار المرشح

الرتب

بمقتضى المرسوم رقم 85.10.2 الصادر بتاريخ 26 مارس 2010 فإن عدة تغييرات أدخلت على رتب الشرطة المغربية وذلك كالتالي :
هيئة الشرطة العاملة بالزي المدنيالرتبةهيئة الشرطة العاملة بالزي العسكريالرتبة
إطار حراس الأمنحارس الأمن
مساعد مقدم الشرطة (ألغيت سنة 2002)
إطار مفتشي الشرطةمفتش شرطةمقدم الأمن
مفتش ممتاز للشرطةمقدم رئيس للأمن
إطار ضباط الشرطةضابط شرطةإطار ضباط الأمنضابط أمن
ضابط شرطة ممتازضابط أمن ممتاز
إطار عمداء الشرطةعميد شرطةإطار التأطيرملازم شرطة
عميد ممتاز للشرطةقبطان الشرطة
عميد إقليمي للشرطةإطار القيادةرائد الشرطة
إطار الإدارة والتدبيرمراقب عام للشرطةعقيد ملازم للشرطة
والي الأمنعقيد الشرطة
المدير العام للأمن الوطني
رتب رجال الشرطة وضباط الأمن
رتب كبار ضباط الشرطة المغربية
ملاحظة : كتفيات رتب الشرطة قد اعتراها عدة تعديلات وهي موجودة الآن للاستئناس فقط في انتظار صدور التنظيم النهائي لها.

الأحد، 13 أغسطس 2017

لن تصدق ما فعله نايمار بمدافعي باريس سان جيرمان في التدريب



في أولى حصصه التدريبية مع فريقه الجديد باريس سان جيرمان أثار اللاعب البرازيلي نايمار القادم من فريق برشلونة الإسباني انتباه جميع المتتبعين حيث أبرز قدراته و مهاراته الكروية أمام زملائه داخل الفريق 
لمشاهدة الفيديو





الجمعة، 22 أبريل 2016

الحكومة تصادق على مشروع مرسوم يقضي بإحداث إعانة برسم تكوين المستفيدين من البرنامج الحكومي لاستكمال تأهيل حاملي الإجازة






صادق المجلس الحكومي المنعقد اليوم الخميس 21 أبريل الجاري، برئاسة رئيس الحكومة، عبد الاله ابن كيران، على مشروع مرسوم رقم 260-16-2 يقضي بإحداث إعانة برسم تكوين المستفيدين من البرنامج الحكومي لاستكمال تأهيل حاملي الإجازة.

ويهدف هذا البرنامج، الذي تقدم به وزير التعليم العالي والبحث العلمي وتكوين الأطر لحسن الداودي، إلى تمكين حاملي شهادة الإجازة من تطوير كفاياتهم الذاتية والتواصلية، وإكسابهم كفاءات مهنية وخبرات ميدانية إضافية تمكنهم من حظوظ أوفر للاندماج في سوق الشغل.

ويتوج هذا التكوين، بحسب ما أوضحه بلاغ لرئاسة الحكومة، بتسليم الخريجين الناجحين شهادة الكفاءة المهنية موقعة من طرف رئيس الجامعة أو المدير العام للتكوين المهني وإنعاش التشغيل وذلك حسب المؤسسة المحتضنة للتكوين.

وسيتم إحداث إعانة برسم التكوين لفائدة المستفيدين من هذا البرنامج، يحدد مقدارها في ألف (1000) درهم شهريا لكل متكون طيلة المدة المعتمدة لكل تكوين والمحددة في اثنتي عشر (12) شهرا كحد أقصى.

ويدخل مشروع هذا المرسوم في إطار الاتفاق – الإطار المتعلق ببرنامج تأهيل 25 ألف من حاملي الإجازة من أجل الحصول على شهادة استكمال التأهيل، والموقع، تحت إشراف رئيس الحكومة بتاريخ 19 نونبر 2015، بين القطاعات الوزارية المعنية والمؤسسات العمومية المعنية بالتكوين.

الأحد، 3 أبريل 2016

الدرك الملكي: مباراة ولوج سلك تلاميذ الدرك الملكي ذكورا وإناثا. الترشيح من 6 أبريل إلى 25 أبريل 2016

المملكة المغربية
إدارة الدفاع الوطني
الدرك الملكي



إعــــــــــــلان عن مـــــــبــــاراة



 ينظم الدرك الملكي مباراة من أجل انخراط تلاميذ دركيين

1- شروط الترشيح:
- أن يكون من جنسية مغربية؛
- حاصلا على شهادة البكالوريا، أو يتابع دراسته بمستوى الثانية من سلك البكالوريا (سنة 2015-2016)، مع ضرورة الإدلاء يوم الانخراط بصورة شمسية مصادق عليها لشهادة البكالوريا؛
- عازما وبالغا من العمر 18 سنة على الأقل و24 سنة على الأكثر إلى غاية2016.09.01؛
- متوفرا على قامة لا تقل على 1,70م بالنسبة للذكور و1,68م للإناث؛
- سليم الجسم والعقل؛
- بدون سوابق عدلية؛
- غير مطرود من إحدى الوظائف العمومية؛
- أن يتم قبول ترشيحه من طرف لجنة الانتقاء.

2- ملف الترشيح:
يجب على المرشح المتوفرة فيه الشروط المطلوبة أن يضع بمراكز الامتحان للدرك الملكي (قيادة جهوية أو سرية) المشار إليها أسفله والتابعة لمحل إقامته، ملفا يحتوي على الوثائق التالية، وذلك ما بين 2016.04.06 و2016.04.25  آخر أجل:
- طلب خطي يبين فيه المرشح دوافع اختياره للإنخراط في صفوف الدرك الملكي ورقم هاتفه؛
- نسخة من عقد الازدياد محررة باللغتين العربية والفرنسية، مطابقة لسجل الحالة المدنية للمعني بالامر؛
- نسخة طبق الأصل من البطاقة الوطنية للتعريف؛
- نسخة طبق الأصل من شهادة البكالوريا، أو شهادة متابعة الدراسة بمستوى الثانية من سلك البكالوريا (سنة 2015-2016)، عليهما تأشيرة نيابة وزارة التربية الوطنية والتكوين المهني؛
- بيان النقط للسنة الأولى والثانية من سلك البكالوريا بالنسبة للحاصلين على البكالوريا، وبيان النقط للسنة الأولى والفصل الأول من السنة الثانية بالنسبة لغير الحاصلين على البكالوريا؛
- نسخة من السجل العدلي؛
- نسخة من بطاقة السوابق؛
- شهادة العزوبة؛
- شهادة السكنى؛
- أربع  صور فوتوغرافية للتعريف تحمل الاسم العائلي والشخصي للمرشح؛
- ظرفين عليهما طابع بريدي والعنوان المضبوط للمرشح.

3- مراكز الامتحان
سيتم استدعاء المرشحين المقبولين من طرف مدير المدرسة الملكية للدرك بمراكشلاجتياز المباراة بأحد مراكز الامتحان التالية:
- سيدي قاسم
- فاس- الداخلة- بوعرفة- الحسيمة
- الجديدة
- الخميسات- أكادير- وجدة- خنيفرة
- بني ملال
- ورزازات- الناظور- العيون- تاونات
- الرباط
- مراكش- كلميم- الراشيدية- الدار البيضاء
- القنيطرة
- الصويرة- المحمدية- خريبكة- طنجة
- تطوان
- تازة- سـطات- آســـفــــي- قلعة السراغنة
    - مكناس

المباراة تشمل تحرير موضوعين في الثقافة العامة (العربية والفرنسية).
لاتؤخد بعين الاعتبار ملفات الترشيح الموجهة الى القيادة العليا للدرك الملكي بالرباط أو المدرسة الملكية للدرك بمراكش.

4- استدعاء:
المرشحون المتفوقون سيتم استدعائهم لاحقا حسب الترتيب الاستحقاقي إلى المدرسة الملكية للدرك بمراكش من أجل اجتياز الإجراءات الإعتيادية للإنخراط (الفحص الطبي والرياضي والسيكولوجي).

ملحوظة:
لايتم قبول المترشحين نهائيا إلا بعد تدريب اختباري لمدة ثلاثة أشهر واجتياز فحص طبي ثاني مدقق.

الجمعة، 1 أبريل 2016

الاستراتيجية الوطنية للتكوين المهني: تكوين 10 ملايين شخص في أفق سنة 2021


التوقيع بالرباط على العقد البرنامج والاتفاقيات الإطار لتنفيذ الاستراتيجية الوطنية للتكوين المهني لتأهيل 10 ملايين مواطن في أفق سنة 2021


جرى يوم الأربعاء بالرباط، التوقيع على العقد البرنامج والاتفاقيات الإطار لتنفيذ الاستراتيجية الوطنية للتكوين المهني والمندرجة في إطار تنزيل رؤية 2015-2030 لإصلاح منظومة التربية والتكوين، والرامية إلى تأهيل وتكوين 10 ملايين مواطن في أفق سنة 2021.
وتهم الاتفاقيات التي وقعتها وزارة التربية الوطنية والتكوين المهني مع عدد من القطاعات الحكومية ومجموعة الشركاء والفاعلين الاقتصاديين في القطاعين العام والخاص، والتي ترأس حفل التوقيع عليها رئيس الحكومة عبد الإله ابن كيران، خمسة محاور تتعلق بعرض موسع ومندمج للتكوين، وربط عرض التكوين بالحاجيات الاقتصادية والاجتماعية، ووضع المقاولة في صلب جهاز التكوين المهني، ونظام قائم على التحسين المستمر لجودة التكوين، وكذا تثمين المسار المهني من خلال الانسجام والتكامل بين مكونات منظومة التربية والتكوين، فيما تهم العقود العقد البرنامج مع قطاع الطاقة والمعادن والعقد البرنامج الشامل.
وتروم الاستراتيجية الوطنية للتكوين المهني، التي تأتي تجسيدا للتعليمات الملكية السامية للنهوض بالرأسمال البشري، إقامة نظام تكوين مندمج وناجع، بمنهجية تشاركية مع مختلف المتدخلين والفاعلين العموميين والخواص في الميدان، وتقوية دور الشركاء الاقتصاديين والاجتماعيين، وإرساء حكامة متعددة المستويات، تضطلع فيها الجهة بدور مهم إلى جانب المهنيين كفاعلين رئيسيين في تحديد الحاجيات من التكوين على المستوى الجهوي.
كما تتوخى الاستراتيجية ضمان التكوين في كل مكان للجميع مدى الحياة، تفعيلا لمضامين دستور 2011، الذي أولى أهمية خاصة للتكوين المهني، كما تسعى بالموازاة مع تعزيز المكتسبات التي راكمها نظام التكوين المهني، إلى أن تكون أكثر شمولية بفتح آفاق واسعة، وتكريس الحق في التكوين المهني لجميع المواطنات والمواطنين، ووضع التكوين في خدمة التنمية وتحقيق تنافسية أفضل للمقاولة.
وتتمحور الاستراتيجية حول خمسة أهداف، تهم بالأساس ضمان الحق في التكوين المهني لتحقيق التماسك الاجتماعي والترابي، ووضع المقاولة كفضاء متميز للتكوين في صلب جهاز التكوين المهني، والرفع من الإدماج المهني عبر التحسين المستمر لجودة التكوين، فضلا عن إدماج التعليم العام والتكوين المهني من أجل جاذبية أفضل لهذا الأخير، وتمكين الشباب من التعبير عن ميولاتهم، وتعزيز حكامة السياسة العمومية في ميدان التكوين المهني.
ولضمان الولوج العادل والمنصف للتكوين المهني، سيتم في إطار هذه الاستراتيجية وضع الأجهزة والآليات الضرورية من أجل تنفيذها بشكل أمثل، من خلال تنمية عرض موسع ومندمج للتكوين المهني، عبر نظام للتكفل بالتلاميذ في المرحلة الابتدائية، وفتح نظام التكوين المهني الأساسي ليشمل مستفيدين جددا من الفئة العمرية 15 سنة فما فوق، وتوسيع مجال التكوين المستمر ليشمل فئات جديدة من المستفيدين.
وفي ما يتعلق بتنويع وديمومة مصادر تمويل نظام التكوين المهني، تهدف الاستراتيجية الوطنية للتكوين المهني، إلى تكوين وتأهيل 10 ملايين مواطن ومواطنة ما بين 2015 و2021، منهم 530 ألف شاب تتراوح أعمارهم ما بين 13 و 14سنة، و2,4 مليون خريج التكوين المهني الأساسي، و5,2 مليون مستفيد من التكوين المستمر و1,05 مليون مستفيد من التكوين التأهيلي والتكوين في الكفاءات الأساسية و210 ألاف مستفيد من التكوين المخصص لتكوين الفئات ذات الاحتياجات الخاصة.
وسيتم ترشيد وعقلنة مجهود الدولة الموجه لتكوين أعداد مهمة من الشباب خلال هذه الفترة، عبر إرساء العقود البرامج كأساس لتخصيص الموارد وربط المسؤولية بالمحاسبة بالنسبة للهيئات المكونة ومؤسسات التكوين، وإفراد تبويب خاص بالتكوين المهني في الميزانيات الفرعية للقطاعات العمومية المكونة، وتعزيز استقلالية مؤسسات التكوين المهني لتمكينها من تحصيل موارد ذاتية، وتطوير وتقوية أنماط التكوين بالوسط المهني.
وستتم أيضا تنمية مؤسسات التكوين المهني المشتركة بين القطاعين العام والخاص وكذا مراكز التكوين بالتدرج المهني داخل المقاولات أو في ما بينها، والاستعمال الأمثل لفضاءات التكوين بالمؤسسات، والاستعمال الأمثل للطاقة الاستيعابية لمؤسسات التكوين المهني الخاصة في إطار دفتر تحملات مدقق، لتحمل تكوين الشباب المنحدرين من الأحياء المعنية ببرامج المبادرة الوطنية للتنمية البشرية والمنتمين للأسر ذات الدخل المحدود.
وقال وزير التربية الوطنية والتكوين المهني رشيد بلمختار، يوم الأربعاء بالرباط، أن الإستراتجية الوطنية للتكوين المهني تهدف لتكوين وتأهيل 10 ملايين مواطن، منهم مليوني و400 ألف في التكوين الأساسي، و900 ألف في التكوين التأهيلي، و6 ملايين في التكوين المستمر، و530 ألف في المسار المهني الإعدادي والباكالوريا المهنية.
وأكد بلمختار في كلمته خلال حفل التوقيع على العقد-البرنامج والاتفاقيات الإطار لإعطاء انطلاقة تنفيذ الإستراتيجية الوطنية للتكوين المهني في أفق سنة2021، أن هذه الإستراتيجية تهدف ضمان حق التكوين المهني للجميع مع فتح التكوين في وجه فئات جديدة ومنح اهتمام خاص للمنحدرين من الوسط القروي والأحياء الهشة المستهدفة ببرامج المبادرة الوطنية للتنمية البشرية، وكذا المنحدرين من الأسر ذات الدخل المحدود لولوج مؤسسات التكوين المهني العمومية، مع تكوين 200 ألف مستفيد من ذوي الاحتياجات الخاصة.
وأشار الوزير إلى أن التكوين المهني يعد فرصة للشباب للانفتاح على عالم الشغل، ورافعة لتحسين تنافسية المقاولة وأساسا للتنمية الاقتصادية والصناعية للمغرب، منوها في هذا الصدد، بالشراكة النموذجية التي تجمع وزارة التربية الوطنية والتكوين المهني بالاتحاد العام لمقاولات المغرب، والتي أثمرت مشاريع نموذجية تعتبر اللبنة الأولى لتنزيل الإستراتيجية الوطنية.
يشار إلى أن حفل التوقيع شهد حضور رئيس المجلس الأعلى للتربية والتكوين والبحث العلمي، وعدد من أعضاء الحكومة والسفراء والشركاء الدوليين في ميدان التكوين المهني، وممثلين عن الاتحاد العام لمقاولات المغرب، والشركاء الاجتماعيين، وممثلي القطاعات المكونة العمومية والخاصة، علاوة على رؤساء الفدراليات الوطنية ورؤساء الجمعيات الفاعلة في برامج التدرج المهني، ومسؤولي وزارة التربية الوطنية والتكوين المهني.

الأربعاء، 23 مارس 2016

الشركة الوطنية للإذاعة والتلفزة: مباريات لتوظيف صحفيين وإعلاميين وأطر وتقنيين في عدة تخصصات. 24 منصب. آخر أجل هو 6 أبريل 2015




المملكة المغربية

الشركة الوطنية للإذاعة والتلفزة

La Société Nationale de Radiodiffusion

Annonces de recrutement

PosteFormationOptionNbrAnnonce
Journaliste Présentateur TVBac +4journalisme6Cliquez ici
Journaliste Reporter d'ImagesBac +4 journalisme5Cliquez ici
Cadre ComptableMaster Comptabilité/ Finance, avec formation en fiscalité  1 Cliquez ici
Cadre TrésorierLicence Finances 2Cliquez ici
Comptable JuniorLicence Comptabilité, finances1Cliquez ici
Technicien ComptableBTS/ DTS, DUTComptabilité 1Cliquez ici
 Technicien de NumérisationBTS, DTS ou équivalent - Développement informatique
- Réseaux informatiques
2 Cliquez ici
 Documentaliste Bac + 4Ecole des Sciences de l'Information  6 Cliquez ici

Le dernier délai pour le dépôt des candidatures est le 06/04/2015

الخميس، 10 مارس 2016

مباراة ولوج السلك العـادي للمعهد الملكي للإدارة الترابية (قياد) 2016



مباراة ولوج السلك العـادي للمعهد الملكي للإدارة الترابية (قياد) 2016

فوج 2016/2018
آخر أجل هو 21 مارس 2016 (توظيف 130 قائد متدرب)

تنظم وزارة الداخلية يوم الخميس 21 ابريل 2016 ابتداءا من الساعة 7:30 صباحا مباراة من أجل ولـوج السلك العادي للمعهد الملكي  للإدارة الترابية  بمقر المدرسة الوطنية للإدارة بالرباط ( الكائن ب 1 شارع النصر .ص.ب.165 الرمز البريدي 10000 الرباط.)

. شـروط الترشيـح لمباراة القياد:

تفتح هذه المباراة لفائدة:
- المترشحات والمترشحين البالغين 35 سنة على الأكثر عند تاريخ إجراء المبارة والحاصلين على أحد الدبلومات التي تخول الحق في التوظيف على الأقل في سلم الأجور رقم 10 أو في درجة أو إطار مماثل؛
- المترشحات والمترشحين الموظفين المرسمين و البالغين 35 سنة على الأكثر عند تاريخ إجراء المبارة والمنتمين إلى درجة أو إطار مرتب على الأقل في سلم الأجور رقم 10 أو في درجة أو إطار مماثل، بعد ترخيص صريح من لدن إدارتهم لاجتياز المباراة.

-------------------------------------
 طريقة المشاركة في مباراة القياد
يتعين على المترشحات والمترشحين تعبئة استمارة المشاركة في المباراة بالموقع الالكتروني http://concours.interieur.gov.ma خلال الفترة الممتدة من يوم  الاثنين 7 مارس إلى حدود الساعة الرابعة والنصف زوالا من يوم الإثنين 21 مارس 2016 .
تعتبر كل استمارة معبئة ومصادق عليها إلكترونيا نهائية وغير قابلة للتعديل. وهي بمثابة تسجيل للمشاركة في الانتقاء الأولي.
يتم ترتيب المترشحات و المترشحين المسجلين بالموقع الالكتروني تنازليا حسب النقط المحصل عليها بعد التطبيق المعلوماتي لمعايير الانتقاء المنصوص عليها في المادة 2 من قرار لوزير الداخلية رقم 09 - 284 صادر في 6 صفر 1430 ( 2 فبراير 2009 ( بتحديد نظام مباراة ولوج السلك العادي للمعهد الملكي للإدارة الترابية. وتتمثل هذه المعايير في التكوين والتجربة المهنية والسن.
تتم دعوة المترشحات و المترشحين المقبولين في الانتقاء الأولي، عبر الموقع الالكتروني للمباراة، من أجل وضع ملفات ترشيحهم خلال الفترة الممتدة من الثلاثاء  29 مارس ال غاية الثلاثاء 5 أبريل 2016 من الساعة الثامنة و النصف صباحا إلى الرابعة والنصف زوالا، باستثناء يومي السبت الأحد، وذلك بالعنوان التالي: 
وزارة الداخلية
شارع محمد الخامس الحي الإداري- الرباط شالة -

يتكون ملف الترشيح لمباراة القياد من الوثائق التالية
: 
- استمارة بمثابة تصريح بالشرف، مصححة الإمضاء، يثبت فيها المعني بالأمر صحة المعلومات
المصرح بها. ويتم تحميل الاستمارة من الموقع الإلكتروني http://concours.interieur.gov.ma ؛
- نسخ مشهود بمطابقتها لأصل الدبلومات المحصل عليها؛
- نسخ مشهود بمطابقتها لأصل كشوفات النقط للسنوات الدراسية العليا ؛
- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل البطاقة الوطنية للتعريف؛
- صورتان شخصيتان للمترشح حديثتي العهد؛
- نسخة حديثة العهد من قرار المعادلة بالنسبة للحاصلين على دبلومات مسلمة من المؤسسات العليا الأجنبية؛

بالنسبة للمترشحين الموظفين

نسخة من قرار التعيين، وترخيص لاجتياز المباراة مسلم من طرف السلطة الإدارية المختصة.

ترفض ملفات الترشيح الناقصة أو التي لا تتضمن وثائق تثبت صحة المعلومات المصرح بها باستمارة الترشيح.
يتم إشعار المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارات الكتابية عبر الموقع الإلكتروني المعد للمباراة ويعتبر هذا الإشعار بمثابة استدعاء لاجتياز هذه الاختبارات.
ويمكن للمترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارات الكتابية تحميل استدعاءاتهم من الموقع الإلكتروني المعد للمباراة .

 الاختبارات:
طبقا للمادة 5 من قرار لوزير الداخلية رقم 09 - 284 صادر في 6 صفر 1430 ( 2 فبراير 2009 ) بتحديد نظام مباراة ولوج السلك العادي للمعهد الملكي للإدارة الترابية، تشتمل المباراة على مرحلتين:

مرحلة القبول وتشتمل على:
- تحرير موضوع باللغة العربية )المعامل 3 ( لمدة ثلاث ساعات؛
- تحرير موضوع باللغة الفرنسية أو الإسبانية )المعامل 2 ( لمدة ثلاث ساعات.
يتم تنقيط اختبارات القبول من 0 إلى 20 . ويقصى كل مترشح حصل على نقطة تقل عن 5 من 20 .
يستدعى لاجتياز اختباري القبول النهائي المترشحون الذين حصلوا على معدل عام يساوي 10 من 20 على الأقل.

 مرحلة القبول النهائي وتشتمل على
- عرض ومناقشة، يشكل 40 % من النقطة؛
- اختبار بسيكو تقني / تقييمي، يشكل - 60 % من النقطة. 

جميع الحقوق محفوظة لمدونة تأهيل الشباب 2013

تصميم :Tarek Riaji